転職を成功させるためには、自分に合う職場環境のある会社を選択する事が最も望ましいです。
職種や待遇などの条件に十分納得して転職しても、職場環境が自分に合っていなければ早期に退職する事にもなりかねないからです。
職場環境とは、｢仕事をどう進めるか｣｢人間関係｣｢雰囲気｣｢評価や価値観｣の4項目になります。

また転職活動をする場合、最初にしなければいけないことは、自分にはどんな職場環境が合っているのか分析する事です。
分析方法としては、自分が働く環境として何を優先するかも大切ですが、どんな事に耐えられず、何であれば耐えられるかを考える事も重要になってきます。
つまり、プラス視点とマイナス視点の両方を考えておくのです。

そのために事前にやっておくべき事は、キャリアの棚卸しと希望する仕事の内容、待遇、勤務する場所などの勤務先の条件や、好きで興味をもてる事、積極的にやりたい事できる事をまとめます。
また自分を客観的に判断し、市場価値を冷静に判断する事も大切です。

このようにプラスの自己分析をしたなら、次にマイナスの自己分析として、職場環境の視点で考えてみます。
つまり、｢仕事をどう進めるか｣｢人間関係｣｢雰囲気｣｢評価や価値観｣の4つのポイントに、｢好ましくないが耐えられそうなこと｣と｢まったく耐えられないこと｣を当てはめて、それぞれ自分なりの答えを出していくのです。
マイナスの自己分析をする事で、自分をより正確に理解する事ができるようになります。
実際に職場を見極める場合の判断基準としても有効で、転職が成功する確率もグンと上がる事でしょう。